Licenca za rad agencije

Written by

in

Da bi legalno obavljala delatnost ustupanja radnika, agencija za privremeno zapošljavanje mora posedovati dozvolu (licencu) Ministarstva nadležnog za rad. Ovo je jedan od temeljnih zahteva Zakona o agencijskom zapošljavanju i cilj mu je da zaštiti radnike od nelegalnih posrednika.

Ko izdaje licencu i ko je može dobiti?

Licencu za rad agencije za privremeno zapošljavanje izdaje Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja. Pravo na podnošenje zahteva ima svako privredno društvo ili preduzetnik registrovan u Republici Srbiji koji ispunjava zakonom propisane uslove.

Uslovi za dobijanje licence

Zakon predviđa sledeće uslove koje podnosilac mora da ispuni:

  • Registracija u APR-u za odgovarajuću delatnost (posredovanje u zapošljavanju, ustupanje radne snage)
  • Finansijska sposobnost — dokaz o solventnosti i sredstvima za isplatu zarada
  • Dobra reputacija — odgovorni osnivači i direktori ne smeju biti osuđivani za određene krivične delikte
  • Pословni prostor i tehnički uslovi za obavljanje delatnosti

Trajanje i obnova licence

Napomena

Licenca se izdaje na određeni period i podleže redovnoj obnovi. Agencija je dužna da kontinuirano ispunjava uslove za licenciranje — inspekcija rada može u svakom trenutku proveriti da li su uslovi i dalje ispunjeni.

Oduzimanje licence

Ministarstvo može oduzeti licencu agenciji koja:

  • Prestane da ispunjava uslove za licenciranje
  • Ponovljeno krši odredbe Zakona o agencijskom zapošljavanju
  • Ne isplaćuje zaradu zaposlenim u skladu sa zakonom
  • Obavlja delatnost na način koji ugrožava prava radnika

Zašto je licenca važna za korisnike?

Poslodavac korisnik koji angažuje radnike od nelicencirane agencije izlaže se pravnoj odgovornosti i visokim novčanim kaznama. Pre potpisivanja ugovora o ustupanju, korisnik treba da proveri da li agencija poseduje važeću licencu Ministarstva.

Za sveobuhvatan pregled svih pravnih aspekata agencijskog zapošljavanja, pogledajte naš kompletan vodič kroz Zakon o agencijskom zapošljavanju.