Pre nego što potpišete ugovor o radu sa agencijom i ugovor o ustupanju kod poslodavca korisnika, pažljivo proverite ključne stavke. Jednom potpisan ugovor teže je osporiti, pa je bolje da sve razjasnite unapred.
Ključne stavke ugovora o radu
- Naziv i sedište agencije — proverite da li agencija ima važeću licencu Ministarstva za rad
- Vrsta i trajanje ugovora — na neodređeno ili određeno vreme, i u kom slučaju može biti produžen
- Zarada i dodaci — osnovna zarada, naknada za prevoz i topli obrok, rokovi isplate
- Radno vreme i odmori — puno radno vreme, prekovremeni rad, godišnji odmor
- Mesto rada — adresa i naziv poslodavca korisnika kod koga se ustupate
Šta proveriti pre potpisa
- Da li su uslovi rada isti kao u oglasu?
- Da li je zarada navedena u bruto ili neto iznosu?
- Koji je rok otkaznog roka ako se posao prekine?
- Ko je odgovoran za bezbednost na radu?
- Da li postoji klauzula o zabrani konkurencije?
Više o vašim pravima: Prava radnika — kompletan vodič
Leave a Reply