Zakon o agencijskom zapošljavanju predviđa precizne novčane kazne za agencije i poslodavce korisnike koji ne poštuju zakonske odredbe. Ove sankcije se izriču u prekršajnom postupku i odnose se na čest niz povreda — od rada bez licence do neisplaćivanja jednake zarade.
Kazne za agencije za privremeno zapošljavanje
Agencija može biti kažnjena zbog sledećih prekršaja:
- Obavljanje delatnosti bez licence — najtežji prekršaj, visoka novčana kazna i zabrana rada
- Neisplaćivanje jednake zarade zaposlenim u odnosu na uporednog zaposlenog
- Nezaključivanje pisanog ugovora o radu pre upućivanja radnika korisniku
- Prekoračenje perioda ustupanja od 24 meseca
- Nedostavljanje podataka inspekciji rada na zahtev
Kazne za poslodavce korisnike
Korisnici mogu biti sankcionisani zbog:
- Angažovanja radnika od nelicencirane agencije — korisnik je dužan da proveri licencu pre potpisivanja ugovora
- Prekoračenja kvote od 10% agencijskih radnika
- Neobezbeđivanja jednakih uslova rada i bezbednosti na radu
- Nedostavljanja agenciji podataka o visini zarade uporednog zaposlenog
Ko sprovodi kontrolu?
Inspekcija rada je nadležna za kontrolu primene Zakona o agencijskom zapošljavanju. Inspektori rada imaju ovlašćenje da: zahtevaju uvid u ugovore o radu i ugovore o ustupanju, proveravaju evidencije o isplatama zarada, utvrđuju broj angažovanih agencijskih radnika i broj zaposlenih kod korisnika, te izriču prekršajne naloge i podnose zahteve za pokretanje prekršajnog postupka.
Odgovornost odgovornog lica
Napomena
Pored kazne za pravno lice (agenciju ili korisnika), zakon predviđa i ličnu odgovornost odgovornog lica (direktora, zastupnika) unutar te organizacije. Odgovorno lice može biti kažnjeno posebnom novčanom kaznom, čak i ako organizacija pored toga snosi sopstvenu kaznu.
Za sveobuhvatan pregled svih pravnih aspekata agencijskog zapošljavanja, pogledajte naš kompletan vodič kroz Zakon o agencijskom zapošljavanju.