Prava ustupljenih zaposlenih

Written by

in

Kao ustupljeni zaposleni imate ista osnovna prava kao i direktno zaposleni kod poslodavca korisnika. Zakon o agencijskom zapošljavanju jasno definiše koje obaveze ima agencija, a koje poslodavac korisnik, i šta imate pravo da zahtevate.

Ko je vaš poslodavac?

Formalno, vaš poslodavac je agencija za privremeno zapošljavanje — ona potpisuje ugovor o radu sa vama i isplaćuje zaradu. Poslodavac korisnik je kompanija kod koje obavljate posao i koja organizuje vaš rad.

Osnovna prava koja imate

  • Pravo na bezbednost i zdravlje na radu — obezbeđuje poslodavac korisnik
  • Pravo na jednaku zaradu kao i direktno zaposleni na istim poslovima
  • Pravo na godišnji odmor, bolovanje i regres
  • Pravo na zaštitu od diskriminacije i uznemiravanja
  • Pravo na sindikalno organizovanje

Solidarna odgovornost

Poslodavac korisnik solidarno odgovara za vašu zaradu i naknadu štete. To znači da ako agencija ne isplati zaradu, možete zahtevati isplatu direktno od kompanije kod koje radite.

Više o vašim pravima: Prava radnika — kompletan vodič

Comments

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *